Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for overvåking og evaluering
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og analytisk leder for overvåking og evaluering som kan utvikle, lede og forbedre organisasjonens arbeid med resultatmåling, datakvalitet, læring og rapportering. Rollen er sentral for å sikre at programmer, prosjekter og strategiske initiativer blir fulgt opp på en strukturert og kunnskapsbasert måte, og at beslutninger tas på grunnlag av pålitelige data og tydelige innsikter. Som leder for overvåking og evaluering vil du ha ansvar for å etablere og videreutvikle rammeverk, indikatorer, metoder og prosesser som gjør det mulig å måle effekt, fremdrift, kvalitet og måloppnåelse på tvers av organisasjonen.
I denne stillingen vil du samarbeide tett med ledelse, programansvarlige, fagspesialister, givere, partnere og andre interessenter for å sikre at overvåking og evaluering er integrert i planlegging, gjennomføring og forbedringsarbeid. Du vil bidra til å bygge en kultur for læring og ansvarlighet ved å omsette data til praktiske anbefalinger, identifisere trender, avdekke risikoer og fremheve muligheter for bedre resultater. Rollen krever både strategisk forståelse og operativ gjennomføringsevne, samt evne til å kommunisere komplekse funn på en klar og målrettet måte til ulike målgrupper.
Lederen for overvåking og evaluering vil også ha en viktig rolle i å sikre at organisasjonen følger relevante krav til dokumentasjon, rapportering, personvern og metodisk kvalitet. Du vil kunne lede evalueringer, støtte utvikling av teorier om endring, definere resultatkjeder og sikre at datainnsamling skjer effektivt og etisk. Videre forventes det at du bidrar til kapasitetsbygging internt gjennom opplæring, veiledning og utvikling av verktøy og standarder som styrker organisasjonens evne til å bruke data aktivt.
Stillingen passer for en person som trives med å kombinere analyse, ledelse og samarbeid, og som motiveres av å skape målbar forbedring. Du bør være komfortabel med både kvalitative og kvantitative metoder, ha god forståelse for indikatorutvikling og rapporteringskrav, og kunne håndtere flere parallelle prosesser med høy grad av nøyaktighet. Vi ser etter en kandidat som er strukturert, initiativrik og løsningsorientert, og som kan bygge tillit gjennom faglig tyngde og gode relasjoner.
Hos oss vil du få muligheten til å påvirke hvordan organisasjonen lærer av egne erfaringer, dokumenterer resultater og styrker effekten av sitt arbeid. Du vil arbeide i et miljø som verdsetter kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring, og du vil få en nøkkelrolle i å sikre at innsikt blir omsatt til handling. Dersom du ønsker en stilling der du kan kombinere strategi, analyse og samfunnsnytte, kan dette være en svært spennende mulighet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og vedlikeholde rammeverk for overvåking, evaluering og læring.
- Definere indikatorer, datakilder og metoder for resultatmåling.
- Lede innsamling, kvalitetssikring, analyse og tolkning av data.
- Utarbeide rapporter til ledelse, givere og andre interessenter.
- Koordinere interne og eksterne evalueringer av programmer og prosjekter.
- Støtte team med opplæring i databruk, indikatorer og rapportering.
- Identifisere forbedringsområder og anbefale tiltak basert på funn.
- Sikre etterlevelse av krav til personvern, dokumentasjon og metodisk kvalitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, statistikk, folkehelse, utviklingsstudier eller lignende.
- Flere års erfaring med overvåking, evaluering og resultatmåling.
- God kompetanse i både kvalitative og kvantitative analysemetoder.
- Erfaring med utvikling av indikatorer, logiske rammeverk og teorier om endring.
- Sterke ferdigheter i rapportskriving og presentasjon av funn.
- Erfaring med databaser, analyseverktøy eller rapporteringssystemer.
- God forståelse for datakvalitet, etikk og personvern.
- Evne til å lede prosesser, samarbeide bredt og prioritere effektivt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å utvikle systemer for overvåking og evaluering?
- Hvordan har du brukt data til å forbedre programmer eller tjenester?
- Hvilke analyseverktøy og metoder behersker du best?
- Kan du beskrive en evaluering du har ledet fra start til slutt?
- Hvordan sikrer du datakvalitet og pålitelig rapportering?
- Hvordan kommuniserer du komplekse funn til ikke-tekniske interessenter?
